Ce début d’année a été pour nous l’opportunité de prendre de la hauteur et de sortir de notre quotidien et nous abordons 2026 avec une équipe renforcée et plus motivée que jamais.

Nous continuons à pratiquer ce que nous « prêchons » en tant que consultant dans une culture d’apprentissage tout au long de la vie. J’ai été particulièrement heureux d’avoir pu accueillir Yan Mercoeur et de voir avec quelle fluidité il a connecté avec notre équipe en liant notre pédagogie à l’une des grandes influences de notre approche : la Programmation Neuro- Linguistique.

Nous nous formons depuis notre création en 1987 et ces deux dernières années nous avons suivi d’autres formations de grande qualité avec Pascale Molho sur La Communication Non Violante et Jérôme Lefeuvre sur l’Intelligence Emotionnelle. Ces formations internes régulières et ces partages de nos pratiques nous aident à apporter encore plus de fond et de forme au modèle MMAPPER.

Aujourd’hui nous pouvons tout savoir (ou croire savoir) d’un claquement de doigt, mais le savoir-faire et le savoir-être demandent un effort beaucoup plus important n’est-ce pas ? Vous trouverez je l’espère dans cette newsletter de quoi nourrir votre réflexion.

Bonne lecture !

Richard Bowcott
Co-gérant