Les parcours éligibles peuvent prendre différentes formes. Nous attirons votre attention sur le « Parcours compétences spécifiques contexte Covid-19 » qui doit permettre d’accompagner les différentes évolutions qui s’imposent à l’entreprise pour sa pérennité et son développement…. comme le travail collaboratif renforcé cité comme exemple !

Taux de réalisation des objectifs en fin de programme 2021: 90%. Les 10% restant sont en bonne voie de réalisation.

Retour des évaluations à froid 2020 :
80% des participants sont autonomes et ont atteint  leur objectif principal dès la 1ère étape de leur processus d’apprentissage !